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Oggetto: Comunicazione dell’obbligo di Certificazione verde Covid-19 “Green Pass” per tutti i lavoratori aziendali.

Decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127

Dal 15/10/2021 al 31/12/2021

In riferimento ai recenti provvedimenti legislativi in materia di covid-19, con la presente Vi comunichiamo che a partire dal 15/10/2021 (e fino al 31/12/2021 fatte salve ulteriori proroghe) per poter accedere al luogo di lavoro e quindi svolgere la propria mansione è obbligatorio essere in possesso ed esibire la certificazione verde COVID-19 “Green Pass” in corso di validità.

Il Green Pass dovrà essere esibito all’ingresso del luogo di lavoro, in forma elettronica o cartacea, alle persone incaricate del controllo.

Dal 15 ottobre come previsto dalla normativa vigente vi comunichiamo che:

1. I lavoratori privi del Green Pass non potranno accedere al luogo di lavoro e saranno considerati assenti ingiustificati senza retribuzione fino alla sua presentazione e comunque non oltre il 31/12/2021 (art. 3, punto 6).
2. Il lavoratore che accede ai luoghi di lavoro in violazione dell’obbligo di possedere il green pass è soggetto alla sanzione amministrativa da euro 600 a 1.500 a cui si aggiungono le eventuali sanzioni disciplinari previste dalla contrattazione collettiva applicata (art. 3, punto 9).
3. Sono esentati dal Green Pass solo i lavoratori esenti da campagna vaccinale sulla base di idonea certificazione medica rilasciata secondo i criteri definiti con Circolare del Ministero della Salute (art. 3, punto 3).
4. Il costo di eventuali tamponi effettuati per il rilascio ed il mantenimento della validità del Green Pass è a carico del lavoratore.

 

Invitiamo quindi tutto il personale aziendale ad essere in regola dal 15 ottobre ed a mantenere il Green Pass sempre in corso di validità fino al 31/12/2021 (o oltre tale data in caso di successive proroghe) al fine di permettere alla Ns. impresa di organizzare e svolgere regolarmente le attività aziendali.

 

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